提出書類は必ずボールペン

店舗見学レポートではボールペンを使う。

会社への提出書類は原則としてボールペン

店舗見学レポートで使用する筆記用具は原則としてボールペンです。これは店舗見学レポートに限ったことではなく、会社等に提出する書類は必ず黒のボールペンを使用しなければいけません。

何故かというと、履歴書や店舗見学レポートなどは公式な文書なので本人以外が加筆修正することは許されません。しかし、シャーペンなど消せる筆記用具であれば本人以外によって加筆修正できてしまいます。応募者から「そのような文章は書いていない。御社の誰かが消したのでは?」と言われたらどうします?そういう理由から提出書類は必ず消せない筆記用具で書かなければいけません。なお、当然ですが、消えるボールペンは使えません。消せる筆記用具で書いている人は即不採用というわけではないでしょうが、相当印象が悪いのは間違いありません。なお、蛍光ペンの使用は会社によって対応が違いますので必ず確認しましょう。蛍光ペンなどで他の人と差別化を図りたいのはわかりますが、会社によっては蛍光ペンの使用は「指示していない行為」「認めていない行為」としてペナルティの一因になります。融通が利かないな…と思うかもしれませんが、会社には多くの人がおり、これらの人にまとまって行動してもらわないと統率が取れなくなってしまいます。小さな行為が会社からすると「この人は指示していないことを確認も取らずに勝手にするのだな。」と思われてしまいます。忘れてはいけないのは、原則は消えない黒のボールペン1色で、例外として蛍光ペンなどを使用することができます。ただ、例外は必ず確認するようにしましょう。

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店舗見学FAQ

カードの会員登録はするべきですか?

店舗見学で会社のカード会員に登録した方が良いですか?

登録した方が印象は良いが登録しなければいけないわけではない。

最近では多くの会社で会員カードを発行しています。店舗見学に行く会社のカード会員でない場合に、カード会員になるべきかと言えば、登録した方が良いが、登録しないと不採用になるというわけではないと思います。特に大きい会社ほど就活生が多いのでいちいち会員登録の有無まで確認しているのか疑問です。とはいえ、会員登録は大した手間でもないですし、登録無料であれば私ならとりあえず登録します。会員登録してマイナス評価という事はないですからね。

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店舗見学で写真を撮っても良いですか?

店舗見学レポートの資料に使いたいので写真を撮っても良いでしょうか?

必ず事前に会社に確認すること。

店舗見学で写真を撮る場合は必ず事前に写真を撮っていいか確認するべきです。特に普段は入れないバックヤードなどは許可が無い限り写真を撮ってはいけません。万が一、勝手に写真を撮って社員等に注意されたら確実にマイナス評価です。バックヤードには外部には知られたくない企業秘密などがあります。

知り合いを自宅に招いて勝手に写真を撮られたら「なんだコイツ!?」となりますよね。それと同じです。

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店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまったら不採用決定ですか?

うっかりして店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまいました。不採用決定でしょうか?

ほぼ不採用決定

残念ながらほぼ不採用決定です。就活において期限は絶対で、これに遅れた場合は致命傷になり挽回はほぼ無理でしょう。ただ、絶対に無理というわけではないので、会社に期限後になった旨を伝えて今から提出しても良いかを確認してみてはいかがでしょうか。どうせ駄目なんですから私ならダメ元でチャレンジします。

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