店舗見学での良い質問 仕事の楽しさや面白みについて

店舗見学で印象が良い質問。仕事の楽しさや面白みについて。

仕事の楽しさや面白みについて先輩の意見を聞く

店舗見学での質問で無難なもののひとつに次のようなものがあります。

「私は○○という理由から御社を志望しておりますが、○○様は実際に御社(貴店)で働いて、どういう時に仕事の楽しさを感じましたか?どういう時にこの仕事を面白いと感じましたか?経験談などがあれば教えて頂けますか?」

この質問をする意図

この質問をする意図は次の通りです。

  • 志望動機をアピールできる。
  • 店舗見学の担当者が武勇伝を話せるので気分が良くなる。

この質問をするときは最初に貴方がなぜこの会社を志望しているのかについてアピールしないと、これが抜けると「この業界の面白みを知らないの?」などマイナス評価をうける恐れがあります。この質問をすることで担当者に自己アピールができるのと、貴方が自己アピールを最初に話すことで「まだ青いな、実際の仕事での楽しさや面白みは違うよ」等と先輩の意見(武勇伝)を話してもらえます。担当者からすると自身の成功体験などを実務経験が無い若い就活生に話せるので、多くの人が気分よく話をしてくれます。

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店舗見学FAQ

店舗見学をするところの近隣店舗にも行くべきですか?

今度店舗見学をすることになりましたが、その店舗の近くに同業のお店が数店あります。事前に近隣店舗の見学をしておくべきでしょうか?

近隣店舗も見学しておく方が良い

その会社に対する気持ちにもよりますが、第一志望であれば近隣店舗も見学しておくべきです。「近隣の競合店との違いを聞く」で書いていますが、ほとんどの就活生が店舗見学に行く店しか視察していないので、事前に近隣店舗を視察しておき、店舗見学で社員等に近隣店舗との違いを質問したら熱意が伝わります。店舗見学レポートでも書けるので時間の余裕があれば近隣店舗も行った方が良いですよ。

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店舗見学で質問したら評価は上がりますか?

店舗見学で社員などに質問をした方が評価されるのでしょうか?

原則として評価アップ!ただし内容によってはマイナス評価も

社員等が店舗内を案内してくれる店舗見学であれば多くの場合で最後に「何か質問はありませんか?」と言われますが、「店舗見学で質問はするべき?」で書いている通り、ここで質問をすれば原則として評価はアップします。就活生の多くが質問していると思うかもしれませんが、案外、質問する人は多くありません。質問内容は大したことじゃなくても良いですが、ポイントを押さえた良い質問をしたらさらに評価アップです。

ただし、質問内容によってはマイナス評価になることがあるので注意して下さい。

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店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまったら不採用決定ですか?

うっかりして店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまいました。不採用決定でしょうか?

ほぼ不採用決定

残念ながらほぼ不採用決定です。就活において期限は絶対で、これに遅れた場合は致命傷になり挽回はほぼ無理でしょう。ただ、絶対に無理というわけではないので、会社に期限後になった旨を伝えて今から提出しても良いかを確認してみてはいかがでしょうか。どうせ駄目なんですから私ならダメ元でチャレンジします。

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