店舗見学での良い質問 仕事の楽しさや面白みについて

店舗見学で印象が良い質問。仕事の楽しさや面白みについて。

仕事の楽しさや面白みについて先輩の意見を聞く

店舗見学での質問で無難なもののひとつに次のようなものがあります。

「私は○○という理由から御社を志望しておりますが、○○様は実際に御社(貴店)で働いて、どういう時に仕事の楽しさを感じましたか?どういう時にこの仕事を面白いと感じましたか?経験談などがあれば教えて頂けますか?」

この質問をする意図

この質問をする意図は次の通りです。

  • 志望動機をアピールできる。
  • 店舗見学の担当者が武勇伝を話せるので気分が良くなる。

この質問をするときは最初に貴方がなぜこの会社を志望しているのかについてアピールしないと、これが抜けると「この業界の面白みを知らないの?」などマイナス評価をうける恐れがあります。この質問をすることで担当者に自己アピールができるのと、貴方が自己アピールを最初に話すことで「まだ青いな、実際の仕事での楽しさや面白みは違うよ」等と先輩の意見(武勇伝)を話してもらえます。担当者からすると自身の成功体験などを実務経験が無い若い就活生に話せるので、多くの人が気分よく話をしてくれます。

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店舗見学FAQ

店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまったら不採用決定ですか?

うっかりして店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまいました。不採用決定でしょうか?

ほぼ不採用決定

残念ながらほぼ不採用決定です。就活において期限は絶対で、これに遅れた場合は致命傷になり挽回はほぼ無理でしょう。ただ、絶対に無理というわけではないので、会社に期限後になった旨を伝えて今から提出しても良いかを確認してみてはいかがでしょうか。どうせ駄目なんですから私ならダメ元でチャレンジします。

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店舗見学で写真を撮っても良いですか?

店舗見学レポートの資料に使いたいので写真を撮っても良いでしょうか?

必ず事前に会社に確認すること。

店舗見学で写真を撮る場合は必ず事前に写真を撮っていいか確認するべきです。特に普段は入れないバックヤードなどは許可が無い限り写真を撮ってはいけません。万が一、勝手に写真を撮って社員等に注意されたら確実にマイナス評価です。バックヤードには外部には知られたくない企業秘密などがあります。

知り合いを自宅に招いて勝手に写真を撮られたら「なんだコイツ!?」となりますよね。それと同じです。

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カードの会員登録はするべきですか?

店舗見学で会社のカード会員に登録した方が良いですか?

登録した方が印象は良いが登録しなければいけないわけではない。

最近では多くの会社で会員カードを発行しています。店舗見学に行く会社のカード会員でない場合に、カード会員になるべきかと言えば、登録した方が良いが、登録しないと不採用になるというわけではないと思います。特に大きい会社ほど就活生が多いのでいちいち会員登録の有無まで確認しているのか疑問です。とはいえ、会員登録は大した手間でもないですし、登録無料であれば私ならとりあえず登録します。会員登録してマイナス評価という事はないですからね。

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