店舗見学に行く時は手土産を持っていくべき?

店舗見学に行く時は手土産を持っていくべきでしょうか。

手土産を持っていくと迷惑になる!

店舗見学で手土産は必要ありません。というよりも、店舗からすると受け取ると本部から怒られるので迷惑がられます。最近では取引先等からの贈答の授受に対して厳しいですからね。万が一、不採用者から「手土産を渡したのに!」と言われたら大変な騒動に発展する恐れがあります。手土産を渡すという行為は相手にそのようなリスクを負わせるということでもあります。就活生によっては、お菓子の詰め合わせなど社員全員で食べられるチョットした物を持っていこうとする人がいるようですが、評価を上げるどころか注意されるところもあります。

安易に受け取るところもあるようですが、多分本部には報告していないのでしょうけど、個人的にこういう会社はどうなんだろう?と思います。就活生から手土産を貰うリスクを考えていない(コンプライアンスに触れる恐れがある)社員がいるということを考えると、このような会社の将来性に?です。世の中には色々な人がいて、就活生の手土産が大きな問題に派生しないとは限らないですからね。

手土産持参は、相手にも、自分にも、良い事がないですよ。

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店舗見学FAQ

友達と一緒に店舗見学に行ってもいいですか?

友達も同じ会社に応募していますが、一緒に店舗見学に行っても良いのでしょうか?

店舗見学は遊びではありません。友達と一緒に行くとマイナス評価になる場合があります。

店舗見学は面接などと同じで採用活動の一環なので、原則として友達と一緒に行くべきではありません。特に会社の社員等が店舗内を案内してくれる店舗見学の場合は友達と一緒に行くだけでマイナス評価になります。会社の人が案内しない自由訪問の店舗見学の場合は誰と来たのかわからないので友達を一緒に見学してもわかりませんが、私なら万が一の事も考えて別々に行きます。

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店舗見学で質問したら評価は上がりますか?

店舗見学で社員などに質問をした方が評価されるのでしょうか?

原則として評価アップ!ただし内容によってはマイナス評価も

社員等が店舗内を案内してくれる店舗見学であれば多くの場合で最後に「何か質問はありませんか?」と言われますが、「店舗見学で質問はするべき?」で書いている通り、ここで質問をすれば原則として評価はアップします。就活生の多くが質問していると思うかもしれませんが、案外、質問する人は多くありません。質問内容は大したことじゃなくても良いですが、ポイントを押さえた良い質問をしたらさらに評価アップです。

ただし、質問内容によってはマイナス評価になることがあるので注意して下さい。

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店舗見学で質問した人から嫌な顔をされましたが不採用ですか?

店舗見学で質問をしていたら嫌な顔をされましたが不採用でしょうか?

不採用決定ではないが印象は良くない

嫌な顔をした人があなたが就活生である事と名前を知っているのであれば、マイナス評価になる恐れがあります。ただ、余程の事を質問したのか、又は、長時間にわたって社員等に質問しない限り、普通では就活生に嫌な顔をするというのは考えられません。社員等からしても就活生から「あの社員は印象が悪かった」と言われたら自分の評価に影響するので、出来る限り丁寧な対応をするはずです。それなのに嫌な顔をするというのはよっぽど印象が悪くなるポイントがあったのでしょう。どのポイントが悪かったのか分析して、次の店舗見学で同じ過ちを繰り返さないように注意して下さい。

なお、店舗見学で社員が店舗内を案内する場合は、一般的に案内した社員等はどの就活生が来たのかを採用担当に報告しています。就活生の印象、質問事項などを細かく報告させる会社もあります。

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