店舗見学の予約は早めにする!

会社によっては店舗見学の予約を店舗に直接連絡して取らなければいけない場合があります。

店舗見学の予約は早めにする!

会社によっては店舗見学を受け入れるにあたって事前準備が必要な場合があるため、店舗見学の予約は早めにする方が印象が良く、最低でも1週間前くらいには予約するべきです。会社は、店舗見学で案内する社員を手配しなければいけませんし、いつも以上に掃除をしなければいけないかもしれません。就活生が思う以上に様々な準備が必要です。

店舗見学をするための予約の電話をするのが嫌で先延ばしにした結果、店舗見学レポート提出期限が近づいてから焦って日程調整する人がいますが、こういう人の印象は非常に悪いです。店舗見学は「営業中の店舗に見学させてもらう」ため、会社の都合を考えなければいけません。社会では相手の都合を考えず自分都合で行動する人を敬遠します。自分都合で行動する人は集団行動が苦手な人が多く、こういう人が会社にいるとチームの和を崩しがちです。

会社は、「店舗見学をしたい」という人に対して店舗見学自体を拒むことはありませんが、その後の選考で落とすことはできます。採用するか否かは会社側に権利がありますからね。

一般的には、店舗見学をするように指示をした日から、店舗見学レポート提出日までは日程に余裕があると思うので、スケジュールを確認したらすぐに予約しましょう。電話は緊張しますが、電話しなければ不採用ですし、いずれしなければいけません。遅くなればなるほど不利になると思って間違いありません。店舗見学の電話対応について一例を「店舗見学の予約をする場合の具体例」でまとめています。

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店舗見学FAQ

店舗見学で質問したら評価は上がりますか?

店舗見学で社員などに質問をした方が評価されるのでしょうか?

原則として評価アップ!ただし内容によってはマイナス評価も

社員等が店舗内を案内してくれる店舗見学であれば多くの場合で最後に「何か質問はありませんか?」と言われますが、「店舗見学で質問はするべき?」で書いている通り、ここで質問をすれば原則として評価はアップします。就活生の多くが質問していると思うかもしれませんが、案外、質問する人は多くありません。質問内容は大したことじゃなくても良いですが、ポイントを押さえた良い質問をしたらさらに評価アップです。

ただし、質問内容によってはマイナス評価になることがあるので注意して下さい。

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店舗見学で写真を撮っても良いですか?

店舗見学レポートの資料に使いたいので写真を撮っても良いでしょうか?

必ず事前に会社に確認すること。

店舗見学で写真を撮る場合は必ず事前に写真を撮っていいか確認するべきです。特に普段は入れないバックヤードなどは許可が無い限り写真を撮ってはいけません。万が一、勝手に写真を撮って社員等に注意されたら確実にマイナス評価です。バックヤードには外部には知られたくない企業秘密などがあります。

知り合いを自宅に招いて勝手に写真を撮られたら「なんだコイツ!?」となりますよね。それと同じです。

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店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまったら不採用決定ですか?

うっかりして店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまいました。不採用決定でしょうか?

ほぼ不採用決定

残念ながらほぼ不採用決定です。就活において期限は絶対で、これに遅れた場合は致命傷になり挽回はほぼ無理でしょう。ただ、絶対に無理というわけではないので、会社に期限後になった旨を伝えて今から提出しても良いかを確認してみてはいかがでしょうか。どうせ駄目なんですから私ならダメ元でチャレンジします。

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