店舗見学レポートは郵便局に直接持って行く

店舗見学レポートを郵送で提出するときは必ず郵便局まで書類を持って行きましょう。就活生によってはポストに投函する人がいますが、本当に大丈夫ですか?

郵便局の窓口でミスが見つかる事がある!

郵便物を窓口まで持っていくことでミスが見つかる事があります。

  • 切手は間違いなく貼っていますか?
  • 封筒の裏にあなたの名前、大学名などを書いていますか?
  • 規定内の厚さですか?
  • 集荷は当日にされますか?

郵便のミスで最も多いのが料金不足です。料金不足で直接返ってきたらいいですが、会社に届いてしまったらどうしますか?会社からすると「この人は切手の確認もしないのか」と判断され、確実に評価を落とします。また、投函した日が提出期限間際だった場合は、1日の遅れが致命傷になることがあります。郵便ポストは集荷の時間が決まっていて、最終便を過ぎると1日遅れることになります。もしその1日遅れたために提出期限に間に合わなかっても会社からすれば、提出期限間際になって提出したあなたが悪いと判断します。店舗見学レポートなど、会社への提出書類は必ず郵便局の窓口で出しましょう。宛名のミスや記入漏れなど指摘してくれる親切な郵便局員もいますよ。

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店舗見学FAQ

店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまったら不採用決定ですか?

うっかりして店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまいました。不採用決定でしょうか?

ほぼ不採用決定

残念ながらほぼ不採用決定です。就活において期限は絶対で、これに遅れた場合は致命傷になり挽回はほぼ無理でしょう。ただ、絶対に無理というわけではないので、会社に期限後になった旨を伝えて今から提出しても良いかを確認してみてはいかがでしょうか。どうせ駄目なんですから私ならダメ元でチャレンジします。

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店舗見学で質問した人から嫌な顔をされましたが不採用ですか?

店舗見学で質問をしていたら嫌な顔をされましたが不採用でしょうか?

不採用決定ではないが印象は良くない

嫌な顔をした人があなたが就活生である事と名前を知っているのであれば、マイナス評価になる恐れがあります。ただ、余程の事を質問したのか、又は、長時間にわたって社員等に質問しない限り、普通では就活生に嫌な顔をするというのは考えられません。社員等からしても就活生から「あの社員は印象が悪かった」と言われたら自分の評価に影響するので、出来る限り丁寧な対応をするはずです。それなのに嫌な顔をするというのはよっぽど印象が悪くなるポイントがあったのでしょう。どのポイントが悪かったのか分析して、次の店舗見学で同じ過ちを繰り返さないように注意して下さい。

なお、店舗見学で社員が店舗内を案内する場合は、一般的に案内した社員等はどの就活生が来たのかを採用担当に報告しています。就活生の印象、質問事項などを細かく報告させる会社もあります。

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カードの会員登録はするべきですか?

店舗見学で会社のカード会員に登録した方が良いですか?

登録した方が印象は良いが登録しなければいけないわけではない。

最近では多くの会社で会員カードを発行しています。店舗見学に行く会社のカード会員でない場合に、カード会員になるべきかと言えば、登録した方が良いが、登録しないと不採用になるというわけではないと思います。特に大きい会社ほど就活生が多いのでいちいち会員登録の有無まで確認しているのか疑問です。とはいえ、会員登録は大した手間でもないですし、登録無料であれば私ならとりあえず登録します。会員登録してマイナス評価という事はないですからね。

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