店舗見学レポートは必ずコピーする

店舗見学レポートに限らず会社に提出する書類は提出前に必ずコピーしましょう。

店舗見学レポートをコピーして面接前に読み直す!

就活生の多くが1社だけに応募しているわけではなくて、同時に複数社応募しています。就活が進むにつれて応募企業は増えてきますが、そうなるとA社とB社を混同してしまうことがよくあります。店舗見学レポートでは「店長になりたい、憧れる」と書いているのに、面接では「バイヤーになりたいです」と言ったら「どうしたの?気持ちが変わったの?いつ?なぜ?」と思われます。まぁ、普通はどの会社のレポートでも同じような事を書きますが、全てが同じとは限りませんし、違う事を書いたところに限ってこのようなミスを犯します。店舗見学レポートを提出する場合は、必ず事前にコピーしておき、会社ごとにファイルしましょう。

面接官によっては、店舗見学レポートに書いている事について質問する事がありますし、面接前には必ず提出した店舗見学レポートに目を通しておくべきです。就活が進むにつれて、どの会社に何を書いたかなんていちいち覚えていられませんからね。

私の就活時代はコピーしてファイルが一般的でしたが、最近ではPDF管理も簡単にできます。就活が進むにつれて提出書類の管理が大変になるので、最初のうちからコツコツしておくと面接等で先のような大きな失敗をするリスクが減りますよ。

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店舗見学FAQ

店舗見学をするところの近隣店舗にも行くべきですか?

今度店舗見学をすることになりましたが、その店舗の近くに同業のお店が数店あります。事前に近隣店舗の見学をしておくべきでしょうか?

近隣店舗も見学しておく方が良い

その会社に対する気持ちにもよりますが、第一志望であれば近隣店舗も見学しておくべきです。「近隣の競合店との違いを聞く」で書いていますが、ほとんどの就活生が店舗見学に行く店しか視察していないので、事前に近隣店舗を視察しておき、店舗見学で社員等に近隣店舗との違いを質問したら熱意が伝わります。店舗見学レポートでも書けるので時間の余裕があれば近隣店舗も行った方が良いですよ。

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店舗見学は勝手に行っていいのですか?

店舗見学をするように言われましたが、勝手に店舗に行っても良いのでしょうか?

会社からの指示に従うべき!

店舗見学は概ね次のパターンがあります。

  1. 会社が日時を指定する場合
  2. 会社に店舗見学をする日時を伝えなければいけない場合
  3. 自由に店舗見学をして良い場合

店舗見学の指示があった場合にはその予約方法などの指示があるはずで、必ずその方法に従うべきで、原則として指示に反した場合は不採用になります。

店舗見学は会社によって違うので一概には言えませんが、大手ほど「3.自由に店舗見学をして良い場合」のようです。就活生が多いので予定を調整するのが大変ですからね。

もし会社の指示がどうだったのか分からない場合は、同じ会社を受ける就活友達に聞きますが、就活友達がいないときは会社に聞きます。会社からすると「話を聞いていなかったのかな」と思われますが、突然訪問で印象を悪くするよりはマシです。

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店舗見学で質問したら評価は上がりますか?

店舗見学で社員などに質問をした方が評価されるのでしょうか?

原則として評価アップ!ただし内容によってはマイナス評価も

社員等が店舗内を案内してくれる店舗見学であれば多くの場合で最後に「何か質問はありませんか?」と言われますが、「店舗見学で質問はするべき?」で書いている通り、ここで質問をすれば原則として評価はアップします。就活生の多くが質問していると思うかもしれませんが、案外、質問する人は多くありません。質問内容は大したことじゃなくても良いですが、ポイントを押さえた良い質問をしたらさらに評価アップです。

ただし、質問内容によってはマイナス評価になることがあるので注意して下さい。

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