店舗見学レポートは必ずコピーする

店舗見学レポートに限らず会社に提出する書類は提出前に必ずコピーしましょう。

店舗見学レポートをコピーして面接前に読み直す！

就活生の多くが1社だけに応募しているわけではなくて、同時に複数社応募しています。就活が進むにつれて応募企業は増えてきますが、そうなるとA社とB社を混同してしまうことがよくあります。店舗見学レポートでは「店長になりたい、憧れる」と書いているのに、面接では「バイヤーになりたいです」と言ったら「どうしたの？気持ちが変わったの？いつ？なぜ？」と思われます。まぁ、普通はどの会社のレポートでも同じような事を書きますが、全てが同じとは限りませんし、違う事を書いたところに限ってこのようなミスを犯します。店舗見学レポートを提出する場合は、必ず事前にコピーしておき、会社ごとにファイルしましょう。

面接官によっては、店舗見学レポートに書いている事について質問する事がありますし、面接前には必ず提出した店舗見学レポートに目を通しておくべきです。就活が進むにつれて、どの会社に何を書いたかなんていちいち覚えていられませんからね。

私の就活時代はコピーしてファイルが一般的でしたが、最近ではPDF管理も簡単にできます。就活が進むにつれて提出書類の管理が大変になるので、最初のうちからコツコツしておくと面接等で先のような大きな失敗をするリスクが減りますよ。

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店舗見学FAQ

店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまったら不採用決定ですか？

うっかりして店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまいました。不採用決定でしょうか？

ほぼ不採用決定

残念ながらほぼ不採用決定です。就活において期限は絶対で、これに遅れた場合は致命傷になり挽回はほぼ無理でしょう。ただ、絶対に無理というわけではないので、会社に期限後になった旨を伝えて今から提出しても良いかを確認してみてはいかがでしょうか。どうせ駄目なんですから私ならダメ元でチャレンジします。

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店舗見学で写真を撮っても良いですか？

店舗見学レポートの資料に使いたいので写真を撮っても良いでしょうか？

必ず事前に会社に確認すること。

店舗見学で写真を撮る場合は必ず事前に写真を撮っていいか確認するべきです。特に普段は入れないバックヤードなどは許可が無い限り写真を撮ってはいけません。万が一、勝手に写真を撮って社員等に注意されたら確実にマイナス評価です。バックヤードには外部には知られたくない企業秘密などがあります。

知り合いを自宅に招いて勝手に写真を撮られたら「なんだコイツ！？」となりますよね。それと同じです。

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カードの会員登録はするべきですか？

店舗見学で会社のカード会員に登録した方が良いですか？

登録した方が印象は良いが登録しなければいけないわけではない。

最近では多くの会社で会員カードを発行しています。店舗見学に行く会社のカード会員でない場合に、カード会員になるべきかと言えば、登録した方が良いが、登録しないと不採用になるというわけではないと思います。特に大きい会社ほど就活生が多いのでいちいち会員登録の有無まで確認しているのか疑問です。とはいえ、会員登録は大した手間でもないですし、登録無料であれば私ならとりあえず登録します。会員登録してマイナス評価という事はないですからね。

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