店舗見学ではあまり長居しない

店舗見学は手短に終わらせましょう。

店舗見学は迷惑にならない程度で終わらせる

社員等が店舗内を案内してくれる店舗見学では制限時間を設けていることが殆どですが、社員等の案内が無い店舗見学で自由に店舗内を見て回る場合であってもあまり長時間居続けないようにしましょう。就活生の中には開店から閉店まで店舗内や店舗近くをウロウロしている人が極僅かですがいるそうですが、店舗で働く社員からするととても気味が悪いです。その人が店舗見学中とわかっていたら何だか見張られている気がしますし、店舗見学中と知らない場合は不審者じゃないかなと思われます。いずれにしても業務に支障が出ます。

店舗見学は見学先店舗に迷惑がかからない程度の時間で終わらせるようにしましょう。万引き等の不審者と間違えて通報されたら不採用決定ですよ。

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店舗見学FAQ

店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまったら不採用決定ですか?

うっかりして店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまいました。不採用決定でしょうか?

ほぼ不採用決定

残念ながらほぼ不採用決定です。就活において期限は絶対で、これに遅れた場合は致命傷になり挽回はほぼ無理でしょう。ただ、絶対に無理というわけではないので、会社に期限後になった旨を伝えて今から提出しても良いかを確認してみてはいかがでしょうか。どうせ駄目なんですから私ならダメ元でチャレンジします。

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店舗見学で写真を撮っても良いですか?

店舗見学レポートの資料に使いたいので写真を撮っても良いでしょうか?

必ず事前に会社に確認すること。

店舗見学で写真を撮る場合は必ず事前に写真を撮っていいか確認するべきです。特に普段は入れないバックヤードなどは許可が無い限り写真を撮ってはいけません。万が一、勝手に写真を撮って社員等に注意されたら確実にマイナス評価です。バックヤードには外部には知られたくない企業秘密などがあります。

知り合いを自宅に招いて勝手に写真を撮られたら「なんだコイツ!?」となりますよね。それと同じです。

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服装は自由!?どうしたらいいですか?

店舗見学に行く時の服装は自由と言われましたが、本当に自由なのでしょうか?

自由と何でも良いは違う!

就活生によっては「服装自由」という事で普段着で行く人がいますが、「自由」と「何でも良い」は違います。私なら自由と言われてもスーツで行きます。

アパレル会社等で多いのですが、「私服で来て下さい。」とスーツを禁止するところがありますが、この場合は出来る限りその会社の雰囲気に合った服装で行くようにしましょう。ライバルブランドは避けた方が無難だと思います。店舗見学は面接と同じで採用活動のひとつです。

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