忙しい曜日・時間帯の店舗見学は避ける

店舗見学は店舗の忙しい曜日・時間帯の店舗見学は避ける。

店舗見学は相手の都合を考える!

会社によっては就活生に店舗見学の日時を決めることができるところがあります。社員等の案内が無い店舗見学などは就活生の都合の良い日時に行っていいところが殆どです。

店舗見学で社員等の案内が無く、かつ、社員等に話しかけない人は好きな時間帯に行っても良いですが、店舗見学で社員等の案内がある場合や、社員等の案内が無い場合であっても社員等に話しかける予定がある人は繁忙期は避けるべきです。店舗見学で就活生を案内したり、話しかけられたりしている間、社員等は本来の仕事ができません。店舗ではそれぞれ忙しい曜日・時間帯がある程度決まっていて、その時間帯は就活生に時間を使う余裕はありませんし、そのような時間にアレコレ質問されたりすると「面倒だなぁ」「鬱陶しいなぁ…」と思われるリスクが高いです。

店舗見学をする場合で社員等に時間を使ってもらう場合は、「貴重な時間を使ってもらっている」という気持ちで、かならず相手の都合を考えて忙しい時間帯を避けて見学するようにしましょう。避けた方が良い時間帯は業種によって違いますので会社説明会や面接などで「店舗見学をする場合に避けた方がいい曜日や時間帯を教えてください」と質問するのも良いと思います。

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店舗見学FAQ

カードの会員登録はするべきですか?

店舗見学で会社のカード会員に登録した方が良いですか?

登録した方が印象は良いが登録しなければいけないわけではない。

最近では多くの会社で会員カードを発行しています。店舗見学に行く会社のカード会員でない場合に、カード会員になるべきかと言えば、登録した方が良いが、登録しないと不採用になるというわけではないと思います。特に大きい会社ほど就活生が多いのでいちいち会員登録の有無まで確認しているのか疑問です。とはいえ、会員登録は大した手間でもないですし、登録無料であれば私ならとりあえず登録します。会員登録してマイナス評価という事はないですからね。

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店舗見学で写真を撮っても良いですか?

店舗見学レポートの資料に使いたいので写真を撮っても良いでしょうか?

必ず事前に会社に確認すること。

店舗見学で写真を撮る場合は必ず事前に写真を撮っていいか確認するべきです。特に普段は入れないバックヤードなどは許可が無い限り写真を撮ってはいけません。万が一、勝手に写真を撮って社員等に注意されたら確実にマイナス評価です。バックヤードには外部には知られたくない企業秘密などがあります。

知り合いを自宅に招いて勝手に写真を撮られたら「なんだコイツ!?」となりますよね。それと同じです。

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店舗見学で質問したら評価は上がりますか?

店舗見学で社員などに質問をした方が評価されるのでしょうか?

原則として評価アップ!ただし内容によってはマイナス評価も

社員等が店舗内を案内してくれる店舗見学であれば多くの場合で最後に「何か質問はありませんか?」と言われますが、「店舗見学で質問はするべき?」で書いている通り、ここで質問をすれば原則として評価はアップします。就活生の多くが質問していると思うかもしれませんが、案外、質問する人は多くありません。質問内容は大したことじゃなくても良いですが、ポイントを押さえた良い質問をしたらさらに評価アップです。

ただし、質問内容によってはマイナス評価になることがあるので注意して下さい。

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