店舗見学レポートは普通郵便？書留？

店舗見学レポートは普通郵便？書留？

郵送なら書留や簡易書留で送る！

店舗見学をすると必ず店舗見学レポートの提出を求められます。店舗見学レポートは店舗を見学してすぐに提出するのではなく、後日、一定期間内に提出しなければいけません。郵送で提出するのが一般的ですが、最近ではメールで提出することを求める会社も増えているようです。

店舗見学レポートを郵送する場合について、絶対に普通郵便で送ってはいけません。就活生の中には普通郵便で送ってしまう人がいますが、もし郵便事故が起きて会社に届かなかったらどうしますか？郵便事故じゃなくて、会社の人が紛失してしまって「無い」事になってしまったらどうしますか？普通郵便だと本当に会社に届いたという証拠がありません。

会社は郵便事故等によって会社に届かない場合には「普通郵便で送った人が悪い」と判断します。こういう大切な書類を送る場合は必ず相手が受取った事を証明できる書留や簡易書留で送るべきです。料金は少しかかりますが、仕方ありません。

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店舗見学FAQ

店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまったら不採用決定ですか？

うっかりして店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまいました。不採用決定でしょうか？

ほぼ不採用決定

残念ながらほぼ不採用決定です。就活において期限は絶対で、これに遅れた場合は致命傷になり挽回はほぼ無理でしょう。ただ、絶対に無理というわけではないので、会社に期限後になった旨を伝えて今から提出しても良いかを確認してみてはいかがでしょうか。どうせ駄目なんですから私ならダメ元でチャレンジします。

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店舗見学は勝手に行っていいのですか？

店舗見学をするように言われましたが、勝手に店舗に行っても良いのでしょうか？

会社からの指示に従うべき！

店舗見学は概ね次のパターンがあります。

  1. 会社が日時を指定する場合
  2. 会社に店舗見学をする日時を伝えなければいけない場合
  3. 自由に店舗見学をして良い場合

店舗見学の指示があった場合にはその予約方法などの指示があるはずで、必ずその方法に従うべきで、原則として指示に反した場合は不採用になります。

店舗見学は会社によって違うので一概には言えませんが、大手ほど「3.自由に店舗見学をして良い場合」のようです。就活生が多いので予定を調整するのが大変ですからね。

もし会社の指示がどうだったのか分からない場合は、同じ会社を受ける就活友達に聞きますが、就活友達がいないときは会社に聞きます。会社からすると「話を聞いていなかったのかな」と思われますが、突然訪問で印象を悪くするよりはマシです。

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店舗見学で写真を撮っても良いですか？

店舗見学レポートの資料に使いたいので写真を撮っても良いでしょうか？

必ず事前に会社に確認すること。

店舗見学で写真を撮る場合は必ず事前に写真を撮っていいか確認するべきです。特に普段は入れないバックヤードなどは許可が無い限り写真を撮ってはいけません。万が一、勝手に写真を撮って社員等に注意されたら確実にマイナス評価です。バックヤードには外部には知られたくない企業秘密などがあります。

知り合いを自宅に招いて勝手に写真を撮られたら「なんだコイツ！？」となりますよね。それと同じです。

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