店舗見学レポートを作成するときの注意点

店舗見学レポートを作成するときの注意点をまとめています。

店舗見学レポート作成の注意点

店舗見学レポートの用紙を会社から配布される場合のレポート作成の注意点は次の通りです。

  1. 用紙は白紙の状態で必ずコピーしておく。
  2. 原則としてその用紙を使用する。
  3. 聞かれていることを書く。
  4. 枠をはみ出ない。

用紙は白紙の状態で必ずコピーしておく。

提出書類は必ずボールペン」でも書いていますが、店舗見学レポートはボールペンで書かなければいけません。当然、書き間違えることもあるので予備の用紙が必要です。会社によっては複数枚くれるところもありますが、大体のところは1枚だけです。修正ペンを使用しても良いと言うところもありますが、実際に使用する人はあまりいないと思います。「修正ペンを使用する→間違えたということ→集中力が無い→仕事が適当」と思われるかもしれません。店舗見学レポートは必ず何も書いていない状態でコピーしておき、コピーで試し書きをして、原本に清書して提出しましょう。

原則としてその用紙を使用する。

就活生によっては会社から店舗見学レポートの用紙を渡されているのにパソコンでする人がいます。手書きは大変ですから、気持ちは分かります。たしかに質問事項等が同じであれば書いている内容に違いはないので良いかもしれませんが、勝手にパソコンを使用してはいけません。指示していないことを勝手に判断し行動してはいけません。会社はそのような行為を非常に嫌がります。どうしてもパソコンを使用したいのであれば必ず会社に確認しましょう。

聞かれたことを書く。

店舗見学レポートには書かなければいけないことが書いています。良かった点を聞かれたら良かったところを書き、悪かった点を聞かれたら悪いと感じたところを書きましょう。質問事項には必ず忠実に書かなければいけません。質問事項とは関係のない事を書くと「理解力が無い→指示したことができない→仕事ができない」と判断されます。

枠をはみ出ない。

店舗見学レポートでは枠をはみ出して書いてはいけません。沢山書いた方が印象が良いと勘違いしている人がいますが、大切なのは量ではなく中身です。指定された範囲内で文章をまとめなければいけません。

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店舗見学FAQ

友達と一緒に店舗見学に行ってもいいですか?

友達も同じ会社に応募していますが、一緒に店舗見学に行っても良いのでしょうか?

店舗見学は遊びではありません。友達と一緒に行くとマイナス評価になる場合があります。

店舗見学は面接などと同じで採用活動の一環なので、原則として友達と一緒に行くべきではありません。特に会社の社員等が店舗内を案内してくれる店舗見学の場合は友達と一緒に行くだけでマイナス評価になります。会社の人が案内しない自由訪問の店舗見学の場合は誰と来たのかわからないので友達を一緒に見学してもわかりませんが、私なら万が一の事も考えて別々に行きます。

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店舗見学で質問したら評価は上がりますか?

店舗見学で社員などに質問をした方が評価されるのでしょうか?

原則として評価アップ!ただし内容によってはマイナス評価も

社員等が店舗内を案内してくれる店舗見学であれば多くの場合で最後に「何か質問はありませんか?」と言われますが、「店舗見学で質問はするべき?」で書いている通り、ここで質問をすれば原則として評価はアップします。就活生の多くが質問していると思うかもしれませんが、案外、質問する人は多くありません。質問内容は大したことじゃなくても良いですが、ポイントを押さえた良い質問をしたらさらに評価アップです。

ただし、質問内容によってはマイナス評価になることがあるので注意して下さい。

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服装は自由!?どうしたらいいですか?

店舗見学に行く時の服装は自由と言われましたが、本当に自由なのでしょうか?

自由と何でも良いは違う!

就活生によっては「服装自由」という事で普段着で行く人がいますが、「自由」と「何でも良い」は違います。私なら自由と言われてもスーツで行きます。

アパレル会社等で多いのですが、「私服で来て下さい。」とスーツを禁止するところがありますが、この場合は出来る限りその会社の雰囲気に合った服装で行くようにしましょう。ライバルブランドは避けた方が無難だと思います。店舗見学は面接と同じで採用活動のひとつです。

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