店舗見学でのダメな質問 サービス残業
店舗見学で質問してはいけないこと。
サービス残業は聞いても教えてくれない！
就活生の間で話題になることのひとつにサービス残業があります。サービス残業とは所定労働時間外の勤務で賃金等が生じない労働を言い、このサービス残業の有無が今日社会問題になっています。社員等が店舗内を案内してくれる店舗見学では必ず最後に質疑応答の時間があります。案内係が人事担当者ではない場合に本音の質問をする人がいますが、絶対に止めましょう。質問されたことは必ず人事に報告します。
サービス残業をどのように捉えるのかにもよりますが（報告書作成が終わらず自宅で作成する場合もサービス残業という人もいます。）、サービス残業は多かれ少なかれ必ずあります。全く無いという会社はありません。そもそもサービス残業の有無に関わらず、その実態を就活生に話すわけがありません。社会問題にもなっていますし、もし迂闊に話してそれが人事に漏れたら「君の一言で就活生が応募を辞退したじゃないか」と評価を落とす原因にもなります。口が裂けても話しません。つまり、このような質問をしても全く得るものがありません。そればかりか会社からすると「権利意識が強い人」「仕事熱心ではない人」などといったマイナスイメージを持たれます。
気になることでしょうが本当のことを教えてくれないので質問しても損をします。やめましょう。ただ、毎年残業について質問する人がいるようです。
