店舗見学では挨拶は明るく元気にハッキリと

店舗見学では挨拶は明るく元気にハッキリとしましょう。

挨拶ができない就活生が多い!

店舗見学は面接と同じで、店舗にいる社員やパート、アルバイトの全員が面接官であると考えてください。面接ではボソボソ話しませんよね?ところが、店舗見学で挨拶ができない就活生って結構多いんです。

「こんにちは」
「宜しくお願いします。」
「ありがとうございました。」

挨拶はコミュニケーションの第一歩で、挨拶ができなければ良好な人間関係を築けません。特に販売職などのサービス業では挨拶ができるということは最低条件です。社員になったらお客様と接するから当然ですが、就活の時にボソボソ話している人が実際に働いてハキハキ話せるようになるかといえば、余程訓練しないと難しいと思います。そうなるとボソボソ話す人が正社員になって店頭で接客する事になるわけですが、こういう店員がいるお店に行きたいと思いますか?私ならそういうお店には行きませんし、私が社長ならそういう社員は雇いません。きっと貴方も同じだと思います。

何をもって挨拶ができる!と言えるのか

では、何をもって「挨拶ができる」と言えるのかと言えば、難しい事じゃなくて、明るく元気にハッキリと挨拶すれば「挨拶ができる」と判断してもらえます。挨拶は明るく元気にハッキリと「こんにちはっ」と言えばいいだけ。簡単な事です。

挨拶はコミュニケーションの第一歩で、その第一歩で躓いてしまったら、それを取り返すのは難しいです。挨拶なんて簡単な事なんですから、そのような事で躓いてしまっては勿体ないです。人の印象は最初の数秒で決まってしまいます。その数秒の間に行うのが挨拶です。

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店舗見学FAQ

店舗見学で質問した人から嫌な顔をされましたが不採用ですか?

店舗見学で質問をしていたら嫌な顔をされましたが不採用でしょうか?

不採用決定ではないが印象は良くない

嫌な顔をした人があなたが就活生である事と名前を知っているのであれば、マイナス評価になる恐れがあります。ただ、余程の事を質問したのか、又は、長時間にわたって社員等に質問しない限り、普通では就活生に嫌な顔をするというのは考えられません。社員等からしても就活生から「あの社員は印象が悪かった」と言われたら自分の評価に影響するので、出来る限り丁寧な対応をするはずです。それなのに嫌な顔をするというのはよっぽど印象が悪くなるポイントがあったのでしょう。どのポイントが悪かったのか分析して、次の店舗見学で同じ過ちを繰り返さないように注意して下さい。

なお、店舗見学で社員が店舗内を案内する場合は、一般的に案内した社員等はどの就活生が来たのかを採用担当に報告しています。就活生の印象、質問事項などを細かく報告させる会社もあります。

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カードの会員登録はするべきですか?

店舗見学で会社のカード会員に登録した方が良いですか?

登録した方が印象は良いが登録しなければいけないわけではない。

最近では多くの会社で会員カードを発行しています。店舗見学に行く会社のカード会員でない場合に、カード会員になるべきかと言えば、登録した方が良いが、登録しないと不採用になるというわけではないと思います。特に大きい会社ほど就活生が多いのでいちいち会員登録の有無まで確認しているのか疑問です。とはいえ、会員登録は大した手間でもないですし、登録無料であれば私ならとりあえず登録します。会員登録してマイナス評価という事はないですからね。

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友達と一緒に店舗見学に行ってもいいですか?

友達も同じ会社に応募していますが、一緒に店舗見学に行っても良いのでしょうか?

店舗見学は遊びではありません。友達と一緒に行くとマイナス評価になる場合があります。

店舗見学は面接などと同じで採用活動の一環なので、原則として友達と一緒に行くべきではありません。特に会社の社員等が店舗内を案内してくれる店舗見学の場合は友達と一緒に行くだけでマイナス評価になります。会社の人が案内しない自由訪問の店舗見学の場合は誰と来たのかわからないので友達を一緒に見学してもわかりませんが、私なら万が一の事も考えて別々に行きます。

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