店舗見学とレポートの書き方

就活生は店舗見学をする事によって会社での仕事内容が具体的にわかるようになります。

会社の資料には良いことしか書いていない！

会社のホームページや会社案内、求人情報などは会社の良い面しか書いていません。例えばスーパーの場合、店頭に並んでいる生鮮食品は店内で加工しています。魚をさばいたり肉を切ったりする部門もあります。そういう部門に配属されることを想定していますか？高学歴の人ほどこういう仕事を敬遠する傾向があります。なお、配属の希望は出せてもその希望がかなう保証はありません。また、アパレルにおいても、店頭で販売するだけが仕事ではありません。店頭で販売するための商品知識や営業販売の手法の勉強もしなければいけません。お客様にどのように言えば買ってもらえるのか、気分良く買い回ってもらうための手法をミッチリ仕込まれます。さらには値札付けや売場撤去作業、在庫管理、掃除などの販売以外の業務もあります。店舗見学では、実際の職場を見て感じることで、貴方が会社案内等で感じた事と違いが無いか、違いがあるとしてもその違いを受け入れる気持ちがあるのかを確かめることができます。新入社員の中には正式配属が決まってすぐに辞める人もいます。こういう人の多くが自分が思っていた仕事ではないところに配属されたからではないでしょうか。