字は汚くても良いから丁寧に書く

店舗見学レポートの字は汚くても良いから丁寧に書くべきです。

文字の良し悪しで印象が違う！

会社によっては店舗見学レポートを直筆で書くことを求めてくるところがあります。直筆を指定するのには理由があって、性格が字の良し悪しに表れることが多いからで、これはパソコンではわかりません。会社が店舗見学レポートを直筆で書くことを求められた場合には必ず丁寧に書きましょう。

字を書くのが下手でも丁寧に書けば気持ちは伝わります。字を綺麗に書けないからといって今から練習しても間に合いませんし、だからといってその会社を諦めることができますか？会社は字が下手な人を不採用にするのではなく、字を雑に書いている人を不採用にします。字を雑に書く人は仕事も雑な人が多いのは私も感じますし、概ね間違いないでしょうね。

せっかく会社説明会等に参加して店舗見学をしたのにレポートの書き方で不採用になったら勿体ないですよ。不採用の原因が「文章」や「字」だったら尚更です。

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店舗見学FAQ

店舗見学で質問した人から嫌な顔をされましたが不採用ですか？

店舗見学で質問をしていたら嫌な顔をされましたが不採用でしょうか？

不採用決定ではないが印象は良くない

嫌な顔をした人があなたが就活生である事と名前を知っているのであれば、マイナス評価になる恐れがあります。ただ、余程の事を質問したのか、又は、長時間にわたって社員等に質問しない限り、普通では就活生に嫌な顔をするというのは考えられません。社員等からしても就活生から「あの社員は印象が悪かった」と言われたら自分の評価に影響するので、出来る限り丁寧な対応をするはずです。それなのに嫌な顔をするというのはよっぽど印象が悪くなるポイントがあったのでしょう。どのポイントが悪かったのか分析して、次の店舗見学で同じ過ちを繰り返さないように注意して下さい。

なお、店舗見学で社員が店舗内を案内する場合は、一般的に案内した社員等はどの就活生が来たのかを採用担当に報告しています。就活生の印象、質問事項などを細かく報告させる会社もあります。

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友達と一緒に店舗見学に行ってもいいですか？

友達も同じ会社に応募していますが、一緒に店舗見学に行っても良いのでしょうか？

店舗見学は遊びではありません。友達と一緒に行くとマイナス評価になる場合があります。

店舗見学は面接などと同じで採用活動の一環なので、原則として友達と一緒に行くべきではありません。特に会社の社員等が店舗内を案内してくれる店舗見学の場合は友達と一緒に行くだけでマイナス評価になります。会社の人が案内しない自由訪問の店舗見学の場合は誰と来たのかわからないので友達を一緒に見学してもわかりませんが、私なら万が一の事も考えて別々に行きます。

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店舗見学をするところの近隣店舗にも行くべきですか？

今度店舗見学をすることになりましたが、その店舗の近くに同業のお店が数店あります。事前に近隣店舗の見学をしておくべきでしょうか？

近隣店舗も見学しておく方が良い

その会社に対する気持ちにもよりますが、第一志望であれば近隣店舗も見学しておくべきです。「近隣の競合店との違いを聞く」で書いていますが、ほとんどの就活生が店舗見学に行く店しか視察していないので、事前に近隣店舗を視察しておき、店舗見学で社員等に近隣店舗との違いを質問したら熱意が伝わります。店舗見学レポートでも書けるので時間の余裕があれば近隣店舗も行った方が良いですよ。

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