店舗見学で質問はするべき?

店舗見学は「店舗見学には大きく2パターンある」でも書いている通り、大きく分けて2パターンに分かれます。

  1. 会社の人が案内してくれる場合
  2. 会社の人の案内が無い場合

会社見学では絶対に質問をするべき!

会社の人が店内を案内してくれる場合は店舗見学の最後に必ず質疑応答の時間があるので、絶対に質問しましょう。会社は「本当にこの仕事に興味があって働きたいと思っているのであれば絶対に気になる事があるはず」と考えていて、質問が無いという事は「本当は興味が無い」、又は「仕事に対する熱意が無い・低い」と判断します。質問するというのは勇気がいりますが、それは会社側もわかっていて、そのような状況の中で質問してくる人に対して一定の評価をします。会社という組織では協調性も大事ですが、それ以上に個人の積極的な自己学習と経営参加が求められています。店舗見学等で質問するという事は、積極的な人であると判断され評価されます。

なお、質問する順番は絶対に一番が良いです。最初に手を上げるのは勇気がいりますが、2番目だと印象が薄れます。さらに自分が考えていた質問を言われる恐れもありますし、質問するなら絶対に一番がオススメです。

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店舗見学FAQ

カードの会員登録はするべきですか?

店舗見学で会社のカード会員に登録した方が良いですか?

登録した方が印象は良いが登録しなければいけないわけではない。

最近では多くの会社で会員カードを発行しています。店舗見学に行く会社のカード会員でない場合に、カード会員になるべきかと言えば、登録した方が良いが、登録しないと不採用になるというわけではないと思います。特に大きい会社ほど就活生が多いのでいちいち会員登録の有無まで確認しているのか疑問です。とはいえ、会員登録は大した手間でもないですし、登録無料であれば私ならとりあえず登録します。会員登録してマイナス評価という事はないですからね。

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店舗見学で質問したら評価は上がりますか?

店舗見学で社員などに質問をした方が評価されるのでしょうか?

原則として評価アップ!ただし内容によってはマイナス評価も

社員等が店舗内を案内してくれる店舗見学であれば多くの場合で最後に「何か質問はありませんか?」と言われますが、「店舗見学で質問はするべき?」で書いている通り、ここで質問をすれば原則として評価はアップします。就活生の多くが質問していると思うかもしれませんが、案外、質問する人は多くありません。質問内容は大したことじゃなくても良いですが、ポイントを押さえた良い質問をしたらさらに評価アップです。

ただし、質問内容によってはマイナス評価になることがあるので注意して下さい。

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店舗見学で写真を撮っても良いですか?

店舗見学レポートの資料に使いたいので写真を撮っても良いでしょうか?

必ず事前に会社に確認すること。

店舗見学で写真を撮る場合は必ず事前に写真を撮っていいか確認するべきです。特に普段は入れないバックヤードなどは許可が無い限り写真を撮ってはいけません。万が一、勝手に写真を撮って社員等に注意されたら確実にマイナス評価です。バックヤードには外部には知られたくない企業秘密などがあります。

知り合いを自宅に招いて勝手に写真を撮られたら「なんだコイツ!?」となりますよね。それと同じです。

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