店舗見学レポートの要点は最初に書こう

店舗見学レポートの書き方について。

店舗見学レポートは要点から書くと読みやすい!

店舗見学レポートを書くときには必ず要点を最初に書きましょう。採用担当者は就活のシーズンになると一日に何枚もの店舗見学レポートを見ます。大体どの就活生も似たような事を書いているので、何枚も連続して読み続けるのは苦痛だと思います。だからといって流し読みするわけにはいきません。仕事ですしね。ただ、仕事だからといってもダラダラ書かれた文章を見ると気持ちが萎えます。

文章を書くとき(特に長文)は必ず最初に要点を書き、その後に説明文を書きましょう。そうすることで読む人はこの項目に書いている概略がわかるのでとても読みやすくなります。

例:明るくハキハキ接客していた。

来店時の挨拶、声かけ、笑顔ともに終始怠らず、私もこのような雰囲気の会社で働きたいと改めて感じました。

例:クリンリネスは一部を除き徹底されていた。

店頭、商品、什器ともに清掃が徹底されていたが、エアコンの通気口の埃が目立った。こういう所は意識しないと気付かないポイントなので御社の清掃チェックシート入れてみてはどうでしょうか。

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店舗見学FAQ

服装は自由!?どうしたらいいですか?

店舗見学に行く時の服装は自由と言われましたが、本当に自由なのでしょうか?

自由と何でも良いは違う!

就活生によっては「服装自由」という事で普段着で行く人がいますが、「自由」と「何でも良い」は違います。私なら自由と言われてもスーツで行きます。

アパレル会社等で多いのですが、「私服で来て下さい。」とスーツを禁止するところがありますが、この場合は出来る限りその会社の雰囲気に合った服装で行くようにしましょう。ライバルブランドは避けた方が無難だと思います。店舗見学は面接と同じで採用活動のひとつです。

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カードの会員登録はするべきですか?

店舗見学で会社のカード会員に登録した方が良いですか?

登録した方が印象は良いが登録しなければいけないわけではない。

最近では多くの会社で会員カードを発行しています。店舗見学に行く会社のカード会員でない場合に、カード会員になるべきかと言えば、登録した方が良いが、登録しないと不採用になるというわけではないと思います。特に大きい会社ほど就活生が多いのでいちいち会員登録の有無まで確認しているのか疑問です。とはいえ、会員登録は大した手間でもないですし、登録無料であれば私ならとりあえず登録します。会員登録してマイナス評価という事はないですからね。

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店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまったら不採用決定ですか?

うっかりして店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまいました。不採用決定でしょうか?

ほぼ不採用決定

残念ながらほぼ不採用決定です。就活において期限は絶対で、これに遅れた場合は致命傷になり挽回はほぼ無理でしょう。ただ、絶対に無理というわけではないので、会社に期限後になった旨を伝えて今から提出しても良いかを確認してみてはいかがでしょうか。どうせ駄目なんですから私ならダメ元でチャレンジします。

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