店舗見学レポートを作成するときの注意点

店舗見学レポートを作成するときの注意点をまとめています。

店舗見学レポート作成の注意点

店舗見学レポートの用紙を会社から配布される場合のレポート作成の注意点は次の通りです。

  1. 用紙は白紙の状態で必ずコピーしておく。
  2. 原則としてその用紙を使用する。
  3. 聞かれていることを書く。
  4. 枠をはみ出ない。

用紙は白紙の状態で必ずコピーしておく。

提出書類は必ずボールペン」でも書いていますが、店舗見学レポートはボールペンで書かなければいけません。当然、書き間違えることもあるので予備の用紙が必要です。会社によっては複数枚くれるところもありますが、大体のところは1枚だけです。修正ペンを使用しても良いと言うところもありますが、実際に使用する人はあまりいないと思います。「修正ペンを使用する→間違えたということ→集中力が無い→仕事が適当」と思われるかもしれません。店舗見学レポートは必ず何も書いていない状態でコピーしておき、コピーで試し書きをして、原本に清書して提出しましょう。

原則としてその用紙を使用する。

就活生によっては会社から店舗見学レポートの用紙を渡されているのにパソコンでする人がいます。手書きは大変ですから、気持ちは分かります。たしかに質問事項等が同じであれば書いている内容に違いはないので良いかもしれませんが、勝手にパソコンを使用してはいけません。指示していないことを勝手に判断し行動してはいけません。会社はそのような行為を非常に嫌がります。どうしてもパソコンを使用したいのであれば必ず会社に確認しましょう。

聞かれたことを書く。

店舗見学レポートには書かなければいけないことが書いています。良かった点を聞かれたら良かったところを書き、悪かった点を聞かれたら悪いと感じたところを書きましょう。質問事項には必ず忠実に書かなければいけません。質問事項とは関係のない事を書くと「理解力が無い→指示したことができない→仕事ができない」と判断されます。

枠をはみ出ない。

店舗見学レポートでは枠をはみ出して書いてはいけません。沢山書いた方が印象が良いと勘違いしている人がいますが、大切なのは量ではなく中身です。指定された範囲内で文章をまとめなければいけません。

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店舗見学FAQ

店舗見学で写真を撮っても良いですか?

店舗見学レポートの資料に使いたいので写真を撮っても良いでしょうか?

必ず事前に会社に確認すること。

店舗見学で写真を撮る場合は必ず事前に写真を撮っていいか確認するべきです。特に普段は入れないバックヤードなどは許可が無い限り写真を撮ってはいけません。万が一、勝手に写真を撮って社員等に注意されたら確実にマイナス評価です。バックヤードには外部には知られたくない企業秘密などがあります。

知り合いを自宅に招いて勝手に写真を撮られたら「なんだコイツ!?」となりますよね。それと同じです。

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カードの会員登録はするべきですか?

店舗見学で会社のカード会員に登録した方が良いですか?

登録した方が印象は良いが登録しなければいけないわけではない。

最近では多くの会社で会員カードを発行しています。店舗見学に行く会社のカード会員でない場合に、カード会員になるべきかと言えば、登録した方が良いが、登録しないと不採用になるというわけではないと思います。特に大きい会社ほど就活生が多いのでいちいち会員登録の有無まで確認しているのか疑問です。とはいえ、会員登録は大した手間でもないですし、登録無料であれば私ならとりあえず登録します。会員登録してマイナス評価という事はないですからね。

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友達と一緒に店舗見学に行ってもいいですか?

友達も同じ会社に応募していますが、一緒に店舗見学に行っても良いのでしょうか?

店舗見学は遊びではありません。友達と一緒に行くとマイナス評価になる場合があります。

店舗見学は面接などと同じで採用活動の一環なので、原則として友達と一緒に行くべきではありません。特に会社の社員等が店舗内を案内してくれる店舗見学の場合は友達と一緒に行くだけでマイナス評価になります。会社の人が案内しない自由訪問の店舗見学の場合は誰と来たのかわからないので友達を一緒に見学してもわかりませんが、私なら万が一の事も考えて別々に行きます。

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