店舗見学レポートは粗探しレポートではない

店舗見学レポートは粗探しレポートではありません。

店舗見学で悪い事ばかり書くと印象が良くない!

店舗見学レポートは褒め称えるだけの称賛レポートはいけませんが、反対に悪いことだらけのレポートも良くありません。就活生の中には店舗見学レポートで店舗の悪いところばかり書く人がいます。

  1. 「店員の対応が悪かった」
  2. 「店員の商品知識が乏しく質問しても答えられなかった」
  3. 「店舗が汚かった」
  4. 「トイレが汚れていた」 等など

「店舗を評価する」と息巻いている就活生がこのようなレポートを書くようですが、よくもまぁこれだけ悪いところをみつけたな…という人もいるそうです。「改善して良くしたい」という気持ちはわかりますが、店舗見学レポートは粗探しレポートではありません。会社からすると悪いところを見つけてくれるのは有難いのですが、あまりに多いと「この人は何故当社に入社したいのだろうか」と思われます。悪い会社に入りたいと思う人はいないのでこのように思うのは当然です。

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店舗見学FAQ

店舗見学をするところの近隣店舗にも行くべきですか?

今度店舗見学をすることになりましたが、その店舗の近くに同業のお店が数店あります。事前に近隣店舗の見学をしておくべきでしょうか?

近隣店舗も見学しておく方が良い

その会社に対する気持ちにもよりますが、第一志望であれば近隣店舗も見学しておくべきです。「近隣の競合店との違いを聞く」で書いていますが、ほとんどの就活生が店舗見学に行く店しか視察していないので、事前に近隣店舗を視察しておき、店舗見学で社員等に近隣店舗との違いを質問したら熱意が伝わります。店舗見学レポートでも書けるので時間の余裕があれば近隣店舗も行った方が良いですよ。

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服装は自由!?どうしたらいいですか?

店舗見学に行く時の服装は自由と言われましたが、本当に自由なのでしょうか?

自由と何でも良いは違う!

就活生によっては「服装自由」という事で普段着で行く人がいますが、「自由」と「何でも良い」は違います。私なら自由と言われてもスーツで行きます。

アパレル会社等で多いのですが、「私服で来て下さい。」とスーツを禁止するところがありますが、この場合は出来る限りその会社の雰囲気に合った服装で行くようにしましょう。ライバルブランドは避けた方が無難だと思います。店舗見学は面接と同じで採用活動のひとつです。

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店舗見学で写真を撮っても良いですか?

店舗見学レポートの資料に使いたいので写真を撮っても良いでしょうか?

必ず事前に会社に確認すること。

店舗見学で写真を撮る場合は必ず事前に写真を撮っていいか確認するべきです。特に普段は入れないバックヤードなどは許可が無い限り写真を撮ってはいけません。万が一、勝手に写真を撮って社員等に注意されたら確実にマイナス評価です。バックヤードには外部には知られたくない企業秘密などがあります。

知り合いを自宅に招いて勝手に写真を撮られたら「なんだコイツ!?」となりますよね。それと同じです。

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