店舗見学とレポートの書き方

「店舗見学には大きく2パターンある」でも書いていますが、会社によっては店舗見学時に社員などが店舗を案内してくれるところがあり、そういうところでは必ず最後に「何か質問はありませんか？」と聞かれます。

質問が無いという事は意欲が無いと思われる！

「何もありません」と言いたい気持ちはわかりますが、これでは会社に気持ちが伝わりません。店舗見学の時に質問があったかどうかは必ず人事に報告します。もし質問が無ければ会社側はどのように思うでしょうか？会社側からすると「本当に入社したいのであれば質問はいくらでもあるはず」「質問が無いという事は何となく応募してきた」と考えます。まぁ、就活シーズンになると毎週数人が店舗見学に就活生が来ますからね。質問が無い就活生はその時点でアウトと判断する会社もあります。就活生からすると何を質問したら良いのかわからないと思います。私も就活生の時はそうでした。経験上、当日、店舗見学をしていて思いつく質問なんて殆どありません。大体は事前に準備していたものばかりです。では、何をもとに質問すれば良いのかと言えば、会社HPや会社パンフレット、会社説明会での話などです。会社説明会で質問していたことを質問するのも良いかもしれません。店舗見学で対応してくれる人は会社説明会には来ていないことが殆どですからね。質問は難しいものでなくても良いです。簡単なもので良いですよ。ただし、「経団連の提案している内容について…」「政治による影響が…」とかそういう質問は相手が困ります。