店舗見学レポートの期限は絶対厳守!

店舗見学レポートの期限を守るのは就活生としての基本マナーです。

就活で期限遅れは致命傷になる!

就活で店舗見学を指示された場合は、必ず店舗見学レポートの提出を求められ、かつ、それには期限が設けられます。店舗見学レポートの提出期限は絶対厳守で、一日たりとも遅れてはいけません。就活で期限遅れは致命傷です。余程の事が無い限り不採用決定です。

店舗見学レポートは、早めの提出が理想的です。店舗見学レポートに限らず、こういった書類は期限間際に提出が集中するので、採用担当者は結構苦労します。当然ですが、採用担当者は提出された書類を読まなければいけませんが、一日に読める量は限られています。しかも採用担当者にも店舗見学レポートを読んで就活生を評価する期限があって、提出期限が間際に提出が集中すると採用担当者のスケジュールがタイトになります。最初のころはあまり来なくて余裕があるのに期限が迫るにつれて次々レポートが届くとして、あなたなら期限間際に提出した人のことをどう思いますか?「読む側の都合をもっと考えてよ…」と思いませんか?私ならそう思いながらレポートを読むと思います。イライラしながら読むレポートにどのような評価がされるのか…大体はわかりますよね。

店舗見学レポートの提出期限は、最低でも提出期限、普通は期限1週間前、評価が高いのは2~3週間前です。

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