店舗見学レポートの期限は絶対厳守!

店舗見学レポートの期限を守るのは就活生としての基本マナーです。

就活で期限遅れは致命傷になる!

就活で店舗見学を指示された場合は、必ず店舗見学レポートの提出を求められ、かつ、それには期限が設けられます。店舗見学レポートの提出期限は絶対厳守で、一日たりとも遅れてはいけません。就活で期限遅れは致命傷です。余程の事が無い限り不採用決定です。

店舗見学レポートは、早めの提出が理想的です。店舗見学レポートに限らず、こういった書類は期限間際に提出が集中するので、採用担当者は結構苦労します。当然ですが、採用担当者は提出された書類を読まなければいけませんが、一日に読める量は限られています。しかも採用担当者にも店舗見学レポートを読んで就活生を評価する期限があって、提出期限が間際に提出が集中すると採用担当者のスケジュールがタイトになります。最初のころはあまり来なくて余裕があるのに期限が迫るにつれて次々レポートが届くとして、あなたなら期限間際に提出した人のことをどう思いますか?「読む側の都合をもっと考えてよ…」と思いませんか?私ならそう思いながらレポートを読むと思います。イライラしながら読むレポートにどのような評価がされるのか…大体はわかりますよね。

店舗見学レポートの提出期限は、最低でも提出期限、普通は期限1週間前、評価が高いのは2~3週間前です。

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店舗見学FAQ

店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまったら不採用決定ですか?

うっかりして店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまいました。不採用決定でしょうか?

ほぼ不採用決定

残念ながらほぼ不採用決定です。就活において期限は絶対で、これに遅れた場合は致命傷になり挽回はほぼ無理でしょう。ただ、絶対に無理というわけではないので、会社に期限後になった旨を伝えて今から提出しても良いかを確認してみてはいかがでしょうか。どうせ駄目なんですから私ならダメ元でチャレンジします。

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店舗見学で質問したら評価は上がりますか?

店舗見学で社員などに質問をした方が評価されるのでしょうか?

原則として評価アップ!ただし内容によってはマイナス評価も

社員等が店舗内を案内してくれる店舗見学であれば多くの場合で最後に「何か質問はありませんか?」と言われますが、「店舗見学で質問はするべき?」で書いている通り、ここで質問をすれば原則として評価はアップします。就活生の多くが質問していると思うかもしれませんが、案外、質問する人は多くありません。質問内容は大したことじゃなくても良いですが、ポイントを押さえた良い質問をしたらさらに評価アップです。

ただし、質問内容によってはマイナス評価になることがあるので注意して下さい。

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友達と一緒に店舗見学に行ってもいいですか?

友達も同じ会社に応募していますが、一緒に店舗見学に行っても良いのでしょうか?

店舗見学は遊びではありません。友達と一緒に行くとマイナス評価になる場合があります。

店舗見学は面接などと同じで採用活動の一環なので、原則として友達と一緒に行くべきではありません。特に会社の社員等が店舗内を案内してくれる店舗見学の場合は友達と一緒に行くだけでマイナス評価になります。会社の人が案内しない自由訪問の店舗見学の場合は誰と来たのかわからないので友達を一緒に見学してもわかりませんが、私なら万が一の事も考えて別々に行きます。

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