店舗見学では歩き方に気をつけよう!

店舗見学では歩き方に気を付けましょう。

歩き方で印象が変わる!

歩き方といっても姿勢正しく…ということではなくて、もっと基本的な事です。男性の就活生に多いのですが、靴の踵を「カタッ、カタッ!」と鳴らして歩く人がいますが、このような歩き方は印象が良くありません。販売員で靴を鳴らして歩く人を見た事がありますか?きっとそのような人を見た事はないはずです。音を鳴らしながら歩くのは映画などの影響なのかな?正確な理由はわかりませんが、下手をすればこれが不採用のキッカケになります。特に高サービスを謳う高級店などは、このようなところに敏感です。

「音を鳴らして歩く→行儀が悪い→相手の事を思いやれない→自分中心→集団プレーができない」

小売業はサービス業で、相手の事を思いやれない社員は要りませんし、こういう基本的な事を一から教育しなければいけない就活生をわざわざ採用したいとは思いません。担当者は店舗を見学している時に就活生に対していちいち指摘しませんが、人事部には「良い印象だった」とは報告しないと思います。

男性は特に注意する!

女性で鳴らす人は少ないですが、男性はたまにいます。靴の性質上、どうしても音が鳴るものがありますが、就活用としては適していないので新しい靴を買うか靴底を変える事をオススメします。靴は高いかもしれませんが、靴底を変えるって結構安いですよ。安ければ1,000円以内、高くても2~3,000円くらいでしょうか。評価を落とすリスクを考えると安いものです。

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店舗見学FAQ

服装は自由!?どうしたらいいですか?

店舗見学に行く時の服装は自由と言われましたが、本当に自由なのでしょうか?

自由と何でも良いは違う!

就活生によっては「服装自由」という事で普段着で行く人がいますが、「自由」と「何でも良い」は違います。私なら自由と言われてもスーツで行きます。

アパレル会社等で多いのですが、「私服で来て下さい。」とスーツを禁止するところがありますが、この場合は出来る限りその会社の雰囲気に合った服装で行くようにしましょう。ライバルブランドは避けた方が無難だと思います。店舗見学は面接と同じで採用活動のひとつです。

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友達と一緒に店舗見学に行ってもいいですか?

友達も同じ会社に応募していますが、一緒に店舗見学に行っても良いのでしょうか?

店舗見学は遊びではありません。友達と一緒に行くとマイナス評価になる場合があります。

店舗見学は面接などと同じで採用活動の一環なので、原則として友達と一緒に行くべきではありません。特に会社の社員等が店舗内を案内してくれる店舗見学の場合は友達と一緒に行くだけでマイナス評価になります。会社の人が案内しない自由訪問の店舗見学の場合は誰と来たのかわからないので友達を一緒に見学してもわかりませんが、私なら万が一の事も考えて別々に行きます。

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店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまったら不採用決定ですか?

うっかりして店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまいました。不採用決定でしょうか?

ほぼ不採用決定

残念ながらほぼ不採用決定です。就活において期限は絶対で、これに遅れた場合は致命傷になり挽回はほぼ無理でしょう。ただ、絶対に無理というわけではないので、会社に期限後になった旨を伝えて今から提出しても良いかを確認してみてはいかがでしょうか。どうせ駄目なんですから私ならダメ元でチャレンジします。

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