店舗見学のチェックポイント1 品揃え

店舗見学でチェックするポイント。品揃え。

品ぞろえは会社や業種によって違う

店舗見学では必ず品揃えをチェックしましょう。品揃えといってもそれが十分なものかどうかは会社によって違います。専門店か総合店かによっても違いますし、会社の方針によっても違います。例えば、家電量販店の場合、ヤマダ電機やヨドバシカメラなど一般家電を取り扱っている店舗の場合は幅広い種類の家電を販売している(品揃えが豊富)半面、特定の種類の商品の専門性は低くなります(品揃えが豊富でない)。これに対してソフマップなどのパソコン専門店の場合、一般家電はありませんが(品揃えが豊富でない)、パソコン関連商品はマニアックなものまで取り扱っています(品揃えが豊富)。このように単に「品揃えが豊富」と言っても、何をもって品揃えが豊富なのかはその会社によって違います。

品揃えから鋭い質問ができることも

一般的には、品揃えが豊富ではない店舗というのは存在しません(そのような店舗は潰れます)。先にも書いたように、品ぞろえの「豊富」という概念は会社によって違いますが、豊富であるとされる店舗でも品揃えで抜けているポイントがあります。例えば、一般家電を取り扱っている店舗なのにパソコンの取り扱いが無い、又は、他店に比べて極端に少ない場合などです。こういう場合には絶対に何か理由があります。こういうポイントを質問すると「鋭い!」「他の就活生とは違う!」と思われます。

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店舗見学FAQ

店舗見学は勝手に行っていいのですか?

店舗見学をするように言われましたが、勝手に店舗に行っても良いのでしょうか?

会社からの指示に従うべき!

店舗見学は概ね次のパターンがあります。

  1. 会社が日時を指定する場合
  2. 会社に店舗見学をする日時を伝えなければいけない場合
  3. 自由に店舗見学をして良い場合

店舗見学の指示があった場合にはその予約方法などの指示があるはずで、必ずその方法に従うべきで、原則として指示に反した場合は不採用になります。

店舗見学は会社によって違うので一概には言えませんが、大手ほど「3.自由に店舗見学をして良い場合」のようです。就活生が多いので予定を調整するのが大変ですからね。

もし会社の指示がどうだったのか分からない場合は、同じ会社を受ける就活友達に聞きますが、就活友達がいないときは会社に聞きます。会社からすると「話を聞いていなかったのかな」と思われますが、突然訪問で印象を悪くするよりはマシです。

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店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまったら不採用決定ですか?

うっかりして店舗見学レポートの提出期限を過ぎてしまいました。不採用決定でしょうか?

ほぼ不採用決定

残念ながらほぼ不採用決定です。就活において期限は絶対で、これに遅れた場合は致命傷になり挽回はほぼ無理でしょう。ただ、絶対に無理というわけではないので、会社に期限後になった旨を伝えて今から提出しても良いかを確認してみてはいかがでしょうか。どうせ駄目なんですから私ならダメ元でチャレンジします。

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店舗見学で質問したら評価は上がりますか?

店舗見学で社員などに質問をした方が評価されるのでしょうか?

原則として評価アップ!ただし内容によってはマイナス評価も

社員等が店舗内を案内してくれる店舗見学であれば多くの場合で最後に「何か質問はありませんか?」と言われますが、「店舗見学で質問はするべき?」で書いている通り、ここで質問をすれば原則として評価はアップします。就活生の多くが質問していると思うかもしれませんが、案外、質問する人は多くありません。質問内容は大したことじゃなくても良いですが、ポイントを押さえた良い質問をしたらさらに評価アップです。

ただし、質問内容によってはマイナス評価になることがあるので注意して下さい。

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